媒體報道
發布時間:2017-12-29
2017年,作為國資委首批十家混改及員工持股試點中央企業之一,中茶公司以中央國企改革精神為指引,在中糧集團黨組堅強領導下,于7月20日順利完成混改,引入戰略投資者,推進員工持股,明確新戰略目標,優化商業模式,完善法人治理結構,建立市場化用人機制和激勵機制,實現經營業績、業務規模及市場競爭力的進一步提升,釋放中茶發展的內在動力,企業發展進入快車道。
歲末已至,歷經一年改革,混改后的中茶公司具體有哪些變化?員工持股后心態有何不同?改革會帶來哪些紅利?12月29日上海第一財經頻道《財經早班車》欄目對中茶公司進行專題采訪,為您解讀中茶公司混合所有制暨員工持股改革成果。
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